Presentata alle Organizzazioni Sindacali la nuova delegazione trattante di parte pubblica. Intenso programma di relazioni sindacali.

Lunedì 16 novembre si è svolto il programmato incontro fra l’Amministrazione Comunale e le Organizzazioni Sindacali.

organigramma Il Sindaco Giuseppe Morghen e l’Assessore al Personale Marivanna Pulino hanno dapprima provveduto alla presentazione alle OO.SS. della nuova delegazione di parte pubblica abilitata alle attività di concertazione e contrattazione. Tale delegazione sarà costituita dal Direttore Generale con funzioni di Presidente e dai due Dirigenti dell’Ente. La delegazione, in pratica, avrà il compito di trasferire, nelle diverse fasi delle trattative al tavolo sindacale, le direttive della Amministrazione Comunale in ordine alle Politiche del Personale.

L’Amministrazione ha quindi provveduto alla illustrazione delle linee guida e degli indirizzi programmatici in materia di gestione delle Risorse Umane. “La centralità delle Politiche del personale era stata posta a base del nostro programma elettorale e delle nostre dichiarazioni di inizio mandato. Crediamo di essere stati finora conseguenti – ha affermato il Sindaco – sia attraverso l’intensa attività di ascolto dei primissimi mesi di insediamento sia attraverso le scelte formali che iniziano a prendere corpo.

Istituzione della Commissione per le Pari Opportunità

Con l’articolo 3 della Costituzione Italiana che recita : “Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale è sono uguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, lingua, religione, opinioni politiche e condizioni personali e sociali.” E l’art. 51 che dispone che tutti i cittadini dell’uno e dell’altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza, secondo i requisiti stabiliti dalla legge.

A tal fine la Repubblica promuove con appositi provvedimenti le pari opportunità tra uomini e donne sulle azioni positive. Rappresenta una svolta fondamentale nelle politiche in favore delle donne la legge n° 125 del 1991, tanto da essere classificata come la legge piu avanzata in materia in tutta l’Europa occidentale.